失之毫厘，差之千里

        近期拜读了董事长推荐的文章——《稻盛和夫：工作“做好”和“做完”区别，就是人生差别》。

        “做完”和“做好”看起来仅仅一字之差，做起来却是天壤之别，最终的结果也大相径庭；我们难免有所疑惑，这一字之差，究竟差在哪里呢？我认为是工作态度和工作方法的差别。

        先说态度，“做完”只是简单的完成一项工作，而“做好”不仅完成了工作，还要尽自己的努力、自己的所能，做到最好，这是一种态度，对生活、对工作负责任的态度。无论生活还是工作，我们可以得过且过，也可以力求完美，但无论是哪种选择，哪种状态，我们最终都要为自己的行为买单，或碌碌无为，平庸度日；或披荆斩棘，玉汝于成。

        我们从小就读过不少关于成功的故事，仔细观察就会发现，他们的成功，都离不开一套行之有效的工作方法。

        凡事预则立不预则废。首先，一个明确的目标对于实施计划、实现最终的目标十分重要，它具有指导性意义，能为工作引导方向；其次，目标也是一种希望。在希望的激发下，我们才会不断奋发向上，朝着所定的目标前进。目标制定后，接下来就是执行了。执行是一个把目标转换成行动，把行动转换成结果的过程，良好的执行力是实现目标的关键，再远大的目标不被执行，也是空谈。一项工作完成了就真的结束任务了嘛？反思和总结这件重要的事情很多时候都被遗忘。反省是一面镜子，它能将我们的错误清清楚楚地照出来，使我们有改正的机会。反思和总结是进步之源，它能提升我们的认知，为我们带来新的成长机会，为我们的经验之画添上重要的一笔。

        一台机器，缺少一个零部件可能就无法正常运转，一件事做到99.9%和做到100%的效果天壤地别。失之毫厘差之千里，差一点点，就是质的差别。比尔盖茨曾经说过：“每一天，都要尽心尽力的工作，每一件小事，都要力争高效的完成，尝试着超越自己，努力做好分外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。”做好工作，对结果负责，对自己负责，机会只留给做好工作的人。