​一个合格的管理者需要做到

一个合格的管理者需要做到:

1、有制度，管理才会有章法；2、有目标，工作才会有方向；

3、有计划，做事才会有条理；4、有标准，操作才会有依据；

5、有流程，效率才会有保障；6、有方法，问题才会有解决；

7、有激励，下属才会有士气；8、有考核，下属才会有意识；

9、有检查，部署才会有落实；10、有培训，能力才会有提升。

当领导，必须具备的六个心态:

1、积极的心态；2、利他的心态；3、包容的心态；

4、服务的心态；5、感恩的心态；6、危机的心态。

当领导，其实就是解决五大问题:

1、把人管好：解决组织的问题；

2、把工作分配好：解决人人有事干的问题；

3、把利益分配好：解决大家积极性的问题；

4、把工作汇报好；解决与高层沟通的问题；

5、把战略做好；解决干什么的问题。