做一个勇于担当的员工

做一个勇于担当的员工

发布日期:2018-08-01 浏览次数:2490

  深圳一家办事处刚成立时需要报税,由于当时很多类似机构都没有申报,再加上办事处没有营业收入,所以这家办事处就没申报。

  两年后,税务局在检查中发现这家办事处没有纳税,于是做出了罚款数万元的决定。老板知这件事后,就问主管:“你当时怎么想的,导致发生这样的事情?”主管说: “当时我想到了报税,但小王说很多公司都不申报,考虑到可以给公司省些钱,我也就没再考虑,而且这件事一直由小王操办的。”

  老板找到小王,问了同样的问题。小王说:“为给公司省钱,加上我们没有营业收入且其它公司也没申报,我把情况同主管说了,最终是否申报应由主管做决定,他没跟我说,我也就没报。”

  很自然,这位主管立马就被老板“炒鱿鱼”了。本应是他承担的责任却推卸给了一名普通员工,不能勇于担当的主管谁也不会欣赏。

  老吴是个退伍军人,几年前来到一家工厂做仓库保管员,虽然工作不繁重,无非就是关好门窗、注意防火防盗等等,但老吴却做得超乎常人的认真,他不仅每天做好提货日志,按需求频次科学码放货物,还从不间断地对仓库的各个角落进行清理打扫。

  三年下来,仓库从未发生失火失盗和货物短少事件,其他人员每次提货都能最快找到所需货物。在建厂 20 周年的庆功会上,厂长按老员工的级别亲自为老吴颁发了 5000 元奖金。好多老职工不理解,老吴才来厂里三年,凭什么能能 够拿到这个老员工的奖项?

  厂长看出大家的不满,说道:“你们知道我这三年中检查过几次仓库吗?一次没有!这不是我不重视,而是我很了解仓库保管情况。作为一名普通的仓库保管员,老吴能够做到三年如一日地不出差错,积极配合大家工作,主动清理打扫,勇于承担本不属于他的职责,老吴真正做到了爱厂如家,我觉得这个奖励他当之无愧!”

(崇尚勇于担当,杜绝推诿扯皮)

——摘选自《老板不在》张世贤著

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